Un approccio orientato ai risultati
Pubblichiamo la tua campagna lontano dai classici portali di lavoro, proprio dove i candidati che cerchi trascorrono le loro giornate.
Ricerca di personale pianificabile
Assunzioni di successo, senza lo stress della ricerca
Trova in tempi brevissimi i collaboratori giusti per la tua azienda: scegli solo tra candidati qualificati già preselezionati.
Pianificabile, misurabile e senza sforzo aggiuntivo.
Numerose aziende sono già riuscite a coprire le proprie posizioni aperte grazie a Emploi.
Tra queste, ecco alcuni team d'eccellenza
Il problema
Ti suona familiare?
Pochi candidati
E se il problema non fosse affatto il mercato del lavoro?
I migliori professionisti non cercano quasi mai attivamente lavoro e non leggono più i classici annunci. Semplicemente non ti vedono.
Li raggiungiamo esattamente dove si trovano ogni giorno, rendendo la tua azienda visibile alle persone giuste.
Voci
La voce di chi ha risolto i problemi di personale
Dall'artigianato al settore alberghiero fino all'industria: le aziende dell'Alto Adige coprono con noi posizioni che prima restavano aperte per mesi.
150+
posizioni coperte
Ø 2 mesi
fino all'assunzione
4,9/5
valutazione dei clienti
Mi sento seguito a 360 gradi e supportato in modo professionale. Grazie a Emploi sono riuscito a coprire tutte le posizioni aperte con collaboratori di prim'ordine.
Ormai sono molto selettivo nella scelta dei miei collaboratori, ma le campagne di Emploi mi hanno sempre offerto una selezione eccellente. L'approccio innovativo di Emploi mi ha convinto e posso solo consigliare i loro servizi a ogni azienda che voglia trovare nuovi collaboratori in modo efficace e veloce.
Rainer Spitaler
CEO, Agricenter Spitaler
Emploi ha superato le nostre aspettative. Abbiamo ricevuto un numero impressionante di candidature e siamo rimasti entusiasti dell'alta qualità dei candidati.
La cosa più sorprendente è che si sono candidate esattamente le persone che stavamo cercando. Grazie al sistema di recruiting ad alta velocità abbiamo potuto assumere molti collaboratori qualificati e rafforzare il nostro team in modo duraturo!
Simon Dissertori
Keep Moving Family
Vantaggi
Quattro motivi per cui le aziende scelgono Emploi.
Ricevi solo candidati realmente adatti alla tua posizione, con il potenziale per far crescere la tua azienda nel lungo periodo. In modo pianificabile, misurabile e senza sforzo aggiuntivo.
Strategia su misura
A differenza dei portali di lavoro, la tua campagna si distingue nettamente dalla massa.
Collaborazione personale
Collaborazione stretta e confronto diretto alla pari.
Approccio mirato
Raggiungi i professionisti direttamente nella loro quotidianità, anche se non sono in cerca attiva.
Employer branding
La tua azienda diventa nel tempo il punto di riferimento per i migliori talenti.
Il sistema di recruiting Emploi
Il sistema collaudato per una ricerca di personale pianificabile
Un approccio orientato ai risultati
Pubblichiamo la tua campagna lontano dai classici portali di lavoro, proprio dove i candidati che cerchi trascorrono le loro giornate.
Il processo di candidatura in 2 minuti
Pensato su misura per la tua azienda e compilabile subito dallo smartphone, per ottenere molte più candidature.
Preselezione automatica
Domande mirate escludono subito i candidati non idonei, così ricevi solo candidature realmente in linea con le tue esigenze.
Ottimizzazione basata sui dati
Analizziamo e perfezioniamo costantemente la tua campagna per ottenere il massimo risultato e una qualità dei candidati sempre elevata.
Processo
È così semplice.
In 3 passi verso il tuo prossimo candidato ideale
- 1
Analisi gratuita del fabbisogno
Analizziamo insieme la cultura aziendale, le posizioni aperte e il profilo dei candidati che desideri.
- 2
Ricerca mirata dei candidati
Pianifichiamo, creiamo e progettiamo la tua campagna in modo del tutto personalizzato, raggiungendo esattamente i professionisti e i talenti che stai cercando.
- 3
Assunzione e ottimizzazione
I tuoi risultati vengono analizzati regolarmente con dati concreti e ottimizzati costantemente. A te resta solo scegliere i tuoi nuovi collaboratori.
Confronto
Perché il nostro sistema convince nel confronto
Poco sforzo, risultati rapidi e candidati qualificati.
Il problema
Il recruiting tradizionale costa tempo e fatica.
Attesa passiva
L'annuncio va online e speri che qualcuno si faccia vivo.
Solo candidati attivi
Raggiungi solo la piccola punta emersa del mercato del lavoro.
Grande dispendio di tempo
Selezionare, telefonare, sollecitare: tutto resta sulle tue spalle.
Nessun controllo
Senza dati non sai mai perché un annuncio non funziona.
La soluzione
Emploi se ne occupa: in modo pianificabile e preciso.
Approccio attivo
Andiamo proprio dove i candidati che cerchi trascorrono le loro giornate.
Mercato sommerso
Raggiungi anche i professionisti che al momento non sono in cerca attiva.
Preselezionati
I candidati non idonei vengono esclusi automaticamente.
Basato sui dati
La campagna viene ottimizzata di continuo, per risultati pianificabili.
Sei pronto per la tua prossima assunzione di alto livello?
Prenota il tuo primo colloquio gratuito e scopri come troviamo i migliori talenti per la tua azienda.
100% gratuito · senza impegno · risposta entro 2 giorni lavorativi
Domande frequenti
Non trovi la tua domanda? Saremo felici di risponderti durante il primo colloquio senza impegno.
L'impegno dipende dal numero e dal tipo di posizioni da coprire. In generale bastano poche ore: Emploi, come agenzia di recruiting, si occupa della campagna, degli annunci, della preselezione e della comunicazione con i candidati. Tu decidi solo chi vuoi conoscere e assumere.
A seconda della posizione, del profilo e dei requisiti, le prime candidature arrivano entro 1-7 giorni. Secondo la nostra esperienza, il collaboratore giusto viene di solito trovato entro i primi 1-3 mesi. Per profili standard come artigianato, produzione, ristorazione o amministrazione i tempi sono in genere più brevi rispetto a figure altamente specializzate.
Sì. Di norma ricevi tutte le candidature via email con tutti i dati a colpo d'occhio. Su richiesta le integriamo direttamente nel tuo gestionale candidati o nel tuo software HR, così il tuo team può lavorare come sempre.
Dallo stagista e dall'apprendista alle figure specializzate in artigianato, produzione, sanità, settore alberghiero e amministrazione, fino a una posizione C-level: con Emploi puoi coprire qualsiasi ruolo. Solo i tempi per trovare il candidato giusto variano in base alla descrizione della posizione e al mercato del lavoro.
Emploi può essere utilizzato già a partire da una sola posizione aperta. Ne traggono vantaggio soprattutto le piccole e medie imprese che devono trovare collaboratori in fretta: non paghi provvigioni per assunzione e puoi promuovere più posizioni in parallelo.
Emploi funziona per qualsiasi azienda, indipendentemente dal settore. Collaboriamo, tra gli altri, con aziende artigiane, industriali, alberghiere e commerciali, studi professionali e fornitori di servizi in Alto Adige e oltre. La campagna viene adattata di volta in volta a territorio, target e employer brand.
Per le aziende che vogliono trovare collaboratori in Alto Adige pubblichiamo l'annuncio in modo mirato nella regione e nelle zone limitrofe, in tedesco e in italiano. Così raggiungi anche le figure professionali che non stanno cercando attivamente, ma sono aperte a un'offerta migliore.
L'investimento comprende il servizio di Emploi e il budget pubblicitario della campagna. Non ci sono provvigioni per collaboratore assunto. Nel primo colloquio gratuito ricevi una stima concreta per le tue posizioni aperte.